Die Havelland Kliniken GmbH bietet am

Klinikstandort Nauen die Position als freigestellte

Zentrale Praxisanleitung in der Psychiatrie

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, im Tagdienst, nächstmöglich

In der Klinik Nauen für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik behandeln wir auf drei Stationen mit insgesamt 70 Betten Patienten ab 18 Jahren, bspw. Depressionen, Angst-, Zwangs-, Traumafolgestörungen, verschiedene Abhängigkeitserkrankungen, psychotische Störungen, hirnorganische Erkrankungen wie Demenzen, psychosomatische Störungen, chronische Schmerzsyndrome sowie Krisensituationen. Unsere Klinik betreibt außerdem in Nauen und Falkensee jeweils eine Psychiatrische Tagesklinik mit 15 Plätzen und eine Institutsambulanz.

Am Standort Nauen ist zukünftig das Zentrum für seelische Gesundheit (ZSG) mit eigenem großzügigem eigenen Gebäude (s.o. Ketziner Straße 13), parkähnlichem Garten, geschütztem Bereich und moderner Einrichtung direkt auf dem Campus des Klinikstandort Nauen.

Die Aufgabe zentrale:n Praxisanleiter:in umfasst

• Auszubildende in der neuen generalistischen Pflegeausbildung an die Aufgaben als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann heranführen / Praxisanleitung
• Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitungen
• Leistungsüberprüfungen und Leistungseinschätzungen
• 2. Fachprüfer:in bei praktischen Abschlussüberprüfungen
• Mitwirkung am fachpraktischen Unterricht der Auszubildenden
• Mitarbeit am Praxiscurriculum in Zusammenarbeit mit unserer Schule
• Unterstützung bei betriebsinternen Fort- und Weiterbildungen und Schulungen.

Wir wünschen uns von Ihnen

• Ausbildung in einem Pflegefachberuf mit anerkanntem Examen
• Qualifizierung/ Weiterbildung als Praxisanleiter:in mit mindestens 200 Stunden vorhanden
• Wünschenswert die Fachweiterbildung Psychiatrie

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit Gleitzeit
• eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung zum Deutschlandticket, JobRad
• E-Learning sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen
• Welcomemanagement
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• unternehmenseigene Parkplätze, Personalrestaurants und ein Fitnessangebot bei clever Fit für Mitarbeitende und eine gute Anbindung an ÖPNV