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Jetzt RegistrierenMit einem Umsatz von 1.864 Mio. € im Jahr 2022 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Das Familienunternehmen mit Stammsitz in Weißenhorn (Deutschland) bedient mit rund 9.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, über 60 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik.
HR Business Partner (m/w/d) Corporate Functions
HR SC / Technik / Orga & Finanzen
Aufgaben
- Veranrtwortung für den Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis und Sicherstellung der korrekten operativen Durchführung sämtlicher Personalprozesse
- (internationale) Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Gestaltung der Organisations- und Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereichs gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften
- Vorbereitung, Optimierung und Steuerung personeller Maßnahmen und deren nachhaltige Umsetzung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Mitarbeit bei (internationalen) HR-Themen und -Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten
- kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Profil
- abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten in einem mittelstandsgeprägten Familienunternehmen
- sehr gute operative Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM und SuccessFactors
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, konsequente Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Work und Life in Balance: Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten und stellen Ihnen die passende technische Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und Jobsharing sorgt unsere Kinder- und Ferienbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche sowie Weiterbildungsberatung und -förderung unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen.
- Sicher und gesund: Profitieren Sie von unserer Gesundheitsförderung (z. B. durch höhenverstellbare Schreibtische) sowie Firmenfitness über EGYM Wellpass oder PERI Betriebssportgruppen.