- Vertriebstrainer für Außendienstqualifizierung | Schwerpunkt Onboarding und Prozesse (m/w/d)LVM Versicherung
- MTR / MTRA / MFA Nuklearmedizin / Radiologie (m/w/d)Quartz Nordrhein MVZ GmbH
- Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - BonnRubix GmbH
- Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)Quarzwerke GmbH
- Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften (m/w/d)Raphaelshaus Jugendhilfezentrum mit Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung
- Haustechniker / Handwerklicher Allrounder - Gebäudetechnik Klinikbetrieb (m/w/d)PAN Klinik am Neumarkt Betriebsgesellschaft mbH
- Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt JahresabschlussarbeitenKölner Sportstätten, RheinEnergieSTADION Tribüne Ost
- Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in KoblenzSmyths Toys Deutschland SE & Co. KG
- kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit 20 Std. / WocheForst Technologie GmbH & Co. KG
- Krankenversicherungsbeauftragter (m/w/d) für BestandsbetreuungERGO Beratung und Vertrieb AG`
- Jurist*in (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitAWO Altenhilfe GmbH
- Assistenz (d/m/w) ImmobilienbrancheRegitz Consulting
- Angebotsprojektleiter (m/w/d) IndustriebauHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Bäcker / Konditor / Koch als Anlagenbediener (m/w/d)Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
- Maschinenführer (m/w/d)Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
- Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (m/w/d)Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
- Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / AbdichtungstechnikSTRABAG AG
- Technikerin/ Techniker (m/w/d) für Brandschutz und Sicherheitstechnik für den Museumsverbund im LVRLandschaftsverband Rheinland
- Account Manager / Rockstar B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)Recruiting Excellence GmbH
- Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung (Mensch)Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services
- Junior Softwareentwickler / Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)DEVCON GmbH
- IT-Spezialist/-in für Mainframe Storage (m/w/d)Deutsche Bundesbank
- Technikerin/Techniker (m/w/d) für Brandschutz und Sicherheitstechnik für den Museumsverbund im LVRLandschaftsverband Rheinland
- Teamleitung (m/w/d) im operativen Facility ManagementLandschaftsverband Rheinland
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/ w/ d) für Infrastruktur- und IndustriebauprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Leitung Besondere soziale Dienste im Stadtdienst Jugend der Stadt SolingenStadt Solingen
- Industrieelektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Inbetriebnahme und InstandhaltungWesterwälder Blumentopf-Fabrik Spang GmbH & Co. KG
- Sales Manager B2B Stellenanzeigen und Social Media (m/w/d)Recruiting Excellence GmbH
- Büroassistenz / Mitarbeiter Büroorganisation (m/w/d)vem.die arbeitgeber e.V.
- Betriebselektriker/in * Elektroniker/in * Mechatroniker/in (m/w/d)certoplast Technische Klebebänder GmbH
- Assistenz der Instandhaltungsleitung (m/w/d)certoplast Technische Klebebänder GmbH
- Leiter/in Instandhaltung (m/w/d)certoplast Technische Klebebänder GmbH
- Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Augencentrum Koblenz
- Bereichsleitung Jugend- und Familienhilfe (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitGemeinnützige Gesellschaft für paritätische Sozialarbeit Solingen mbH
- Elektrotechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) für Mess-und RegeltechnikFresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH
- Technische*r Assistenten*in (MTA oder BTA) (m/w/d) für das IVF-Labor und Kryobank (m/w/d)Universitätsklinikum Bonn'
- Gebietsverkaufsleiter Handel (m/w/d)Arcobräu Gräfliches Brauhaus GmbH & Co. KG
- Meister für Schutz und Sicherheit (m/w/d) in WuppertalKÖTTER SE & Co. KG Security, Düsseldorf
- Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)Rheinbahn AG
- Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) - Infor M3Barnet Europe W. Barnet GmbH & CO. KG
- Sachbearbeiter (m/w/d) VeranstaltungsmanagementWissenschaftszentrum Bonn
- Programmassistent (m/w/d) in TeilzeitAlexander von Humboldt-Stiftung (AvH)
- Betriebselektriker (m/w/d)Theo Hillers GmbH
- Koch / KöchinEvA Dienstleistungs-GmbH
- Praktikanten in der Finanzberatung (m/w/d)Swiss Life Select Deutschland GmbH
- Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)Pelka und Sozien GmbH
- Tourismuskauffrau/-mann (w/m/d/)BFS-Reisen GmbH
- Projektleiter (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbauspiekermann ingenieure gmbh
- Competence Unit Leiter Digital Workplace Services (m/w/d)NetCologne IT Services GmbH
- Fleischer (m/w/d)Willms Fleisch GmbH
- Lagerfachkraft / Lagerist / Lagerlogistiker Warenausgang (m/w/d)ISL-Chemie GmbH
Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.
Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als
Vertriebstrainer für Außendienstqualifizierung | Schwerpunkt Onboarding und Prozesse (m/w/d)
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.
Dienstwagen: Wir bieten dir die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit deinem eigenen Dienstwagen.
Handynutzung: Als Zusatzleistung erhältst du ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.
Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.
Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.
WEFS1_DE
Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als
Vertriebstrainer für Außendienstqualifizierung | Schwerpunkt Onboarding und Prozesse (m/w/d)
Aufgaben
- Dein Aufgabengebiet umfasst die Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung zielgerichteter Trainingsmaßnahmen für unsere LVM-Agenturinhaber:innen und/oder deren Agenturmitarbeiter:innen.
- Du gestaltest die Trainings in modernen, digitalen Formaten sowie in Präsenzveranstaltungen. Dabei qualifizierst du die Teilnehmer:innen schwerpunktmäßig in Agenturprozessen sowie in den Sparten Unfall und Krankenzusatzversicherung.
- Deine Trainings führst du flexibel durch, sei es aus dem Homeoffice, im Hotel oder vor Ort in einer unserer LVM-Agenturen bundesweit.
- An 100 Trainingstagen im Jahr, schaffst du es, unsere Kolleg:innen für neue Themen zu begeistern und/oder bereits Gelerntes nochmals näher zu bringen.
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder über eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Fachwirtin bzw. zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen und/oder durch eine Trainer:innenausbildung.
- Darüber hinaus bringst du umfassende Versicherungskenntnisse mit dem Schwerpunkt in den Sparten Unfall und Kranken-Zusatz mit und hast idealerweise bereits Erfahrung im Außendienst und/oder in der Aus- und Weiterbildung gesammelt.
- Deine konzeptionellen Fähigkeiten, dein Verkaufs- und Organisationstalent sowie deine Kreativität zeichnen dich aus.
- Zudem überzeugst du durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit, bist flexibel und bereit zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des gesamten Bundesgebiets.
- Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland, sodass du unsere Agenturen gut erreichen kannst.
Wir bieten
Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.
Dienstwagen: Wir bieten dir die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit deinem eigenen Dienstwagen.
Handynutzung: Als Zusatzleistung erhältst du ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.
Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.
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Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.
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