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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.


Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die


Leitung des Sachgebiets
Verkehrstechnik (m/w/d)


Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Abteilung Technik, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD

Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie

Aufgaben
  • Verantwortliche Leitung des Sachgebiets Verkehrstechnik mit bis zu 9 Mitarbeiter/-innen sowie Vor- und Nachbereitung der Kolonnenarbeit
  • Einsatzkoordination und Entscheidung über die Priorisierung bei Gefahrenstellen
  • Übergabe und Rücknahme der Verkehrsleiteinrichtungen sowie Arbeiten in der Verkehrstechnik vorbereiten und durchführen
  • Controlling der Arbeitsqualität- und quantität sowie die Bearbeitung von Mängelanzeigen und Gefahrenstellen
  • Beschwerden lösungsorientiert technisch bearbeiten und koordinieren
  • Vergabe, Bauüberwachung, Abrechnung und Gewährleistungskontrollen kleinerer Baumaßnahmen und Bearbeitung von Schadensmeldungen
  • Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte für das Sachgebiet Verkehrstechnik vorbereiten
  • Einsatzleiter in der Ganzjahresrufbereitschaft

Profil
  • abgeschlossene Weiterbildung als Straßenwärtermeister/-in oder Straßenbauermeister/-in aufbauend auf einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung
  • gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Straßenbautechnik, im Idealfall mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Erfahrung mit den gängigen Software-Produkten
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse - C1-Niveau) sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich
  • Führungskompetenz und -fähigkeit sowie gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit
  • hohe soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildende anzuleiten und zu motivieren; hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Wochenende/ Feiertage)
  • uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B

Wir bieten
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten