Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Landschaftsarchitektin / Landschaftsarchitekt (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Kennz. 2587

Vollzeit / unbefristet / E.-Gr. 10 TVöD-VKA / Start: 01.02.2027 / Mobiles Arbeiten

Wer WIR sind:
Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Im Fachbereich Stadt- und Grünplanung werden größere stadtplanerische Projekte (Revitalisierung von Opel-Flächen mit rund 120 ha, das Quartier am Ostpark und Gebietsentwicklung Eselswiese mit 60 ha) gesteuert, Bebauungspläne erarbeitet, aber auch kleinteilige Bauvorhaben begleitet. Der Bereich Grünplanung betreut ca. 270 ha Grünflächen in öffentlichen Grün- und Parkanlagen, auf Spielplätzen, Sportflächen, an Schulen, Kindertagesstätten, sonstigen öffentlichen Einrichtungen und Verkehrsflächen. Die dynamische Entwicklung der Stadt Rüsselsheim am Main sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung dieser Anlagen gehören dabei u. a. zu den Aufgaben des Bereichs Grünplanung. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit Ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.

• Sie setzen Objektplanungen nach § 39 HOAI, LP 1-9 bei Abwicklung von Neubau-, Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsaufgaben an Außenanlagen und Freiflächen hauptsächlich im Bereich Kindertagesstätten, Schulen und Spielplätzen um
• Sie betreuen und überwachen die von der Stadt Rüsselsheim am Main beauftragten Planungsbüros
• Sie wirken mit bei Planungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Kontext zu anderen städtischen Infrastrukturmaßnahmen
• Sie wirken an der Planung, Organisation und Begleitung von Kinder-, Jugend- und Nutzendenbeteiligungen bei der Planung, Gestaltung und Sanierung von Spielplätzen sowie Außenanlagen von Kitas und Schulen mit
• Sie wirken bei der Aufstellung von Haushaltsansätzen und Förderanträgen mit und überwachen diese
• Sie sind an ämterübergreifenden Projektarbeitsgruppen beteiligt
• Sie präsentieren Planungen in verschiedenen Gremien

• Ihrem abgeschlossenen Hochschulstudium (Diplom, Master oder Bachelor) im Bereich Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsplanung, Freiraumplanung
• Alternativ Ihrer abgeschlossenen Ausbildung und abgeschlossenen Qualifizierung zur / zum Meisterin / Meister, Technikerin / Techniker im Garten- und Landschaftsbau sowie dem nachgewiesenen Erwerb gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen wie mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (sonstige Beschäftigte)
• Ihrer vorhandenen Berufserfahrung in den Leistungsphasen LP 1-9 vom Entwurf inklusive Kostenberechnung, über die Ausführungsplanung und Leistungsverzeichniserstellung, bis hin zur baulichen Abwicklung, Abrechnung und Abnahme
• Ihren guten Kenntnissen der dazugehörigen Normen und Rechtsvorschriften sowie im Umgang mit VOB, UVgO und HOAI
• Ihrer Fähigkeit, strategisch und konzeptionell zu denken und zu handeln
• Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Konfliktlösungskompetenz sowie Ihrer Team- und Dienstleistungsorientierung
• Ihrer Erfahrung in der Planung von Außenanlagen und Freiflächen, insbesondere im Bereich von Kindertagesstätten, Schulen und Spielplätzen
• Ihren bereits erworbenen Erfahrungen in der Beteiligung und Beratung von Nutzenden
• Ihren sehr guten EDV-Kenntnissen bei MS-Office-Anwendungen sowie CAD-Zeichenprogrammen (z. B. AutoCAD) und AVA-Programmen
• Ihrem vorhandenen Führerschein der Klasse B sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen Pkw für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen

• Faire Vergütung – E.-Gr. 10 TVöD VKA (Gehalt jährlich 53.000,21 € bis 73.930,55 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt und Jubiläumsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
• Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
• Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
• Abschließbare Fahrradstellplätze
• Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof und psychosoziale Beratung
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main
• Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.