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Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfs­organi­sation und Spitzen­verband der Freien Wohl­fahrts­pflege mit rd. 27.000 Mitarbei­tenden im Ver­bands­bereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bildungsreferenten (m/w/d) Jugendrotkreuz

mit dem Schwerpunkt Aus- und Fortbildung der JRK-Gruppenleitungen.


Aufgaben
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Durch­führung von Juleica-Kursen
  • Kooperation mit unseren ehrenamtlichen Teamenden im Bereich der JRK-Bildungs­arbeit
  • Verantwortung und konzeptionelle Ent­wicklung des Bildungs­angebotes im JRK
  • Jugendarbeit im Rahmen der Unter­stützung und Begleitung der Schul­sanitäter*innen sowie der Verbreitung von Verbands­angeboten vor Ort
  • Mitwirkung und Begleitung von Veranstaltungen (z. B. Sommerfreizeiten, Landeszeltlager, JRK-Gruppen­leitungs-Lehr­gänge etc.)
  • Erstellung von Arbeitshilfen und Materialien
  • Akquise und Abrechnung von Förder­mitteln, administrative Aufgaben

Profil
  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Sozial-) Pädagogik, Erziehungs-, Bildungs- oder Sozial­wissen­schaften (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Aus­bildung
  • Erfahrung in der Jugendbildungs-, Jugendverbands- und Gremienarbeit
  • Aufgeschlossenheit gegenüber den individuellen Belangen von Kindern und Jugendlichen sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Ehren­amt­tichen und der Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit
  • Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation

Zu Ihren weiteren persönlichen Eigenschaften gehören neben einer ziel- und ergebnis­orien­tierten Arbeits­weise, ein aus­geprägtes Verant­wor­tungs­bewusst­sein und die Fähig­keit zu selbst­ständiger und konzep­tioneller Arbeit. Fundierte MS-Office-Kennt­nisse setzen wir vor­aus.


Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen abwechs­lungs­reichen und anspruchs­vollen Tätig­keits­bereich in einem enga­gierten und kollegialen Team mit viel­fäl­tigen Gestaltungs­mög­lich­keiten und Frei­räumen für eigen­verant­wort­liches Handeln und inno­vative Ideen sowie Fort- und Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten. Neben einer der Posi­tion ent­sprechenden Vergü­tung erhalten Sie eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­ver­sor­gung.