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Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Seit 2020 führen wir auch Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle an den Standorten deutscher Kernkraftwerke. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energieversorgungsunternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die eine sichere und zuverlässige Zwischenlagerung an zahlreichen Standorten in Deutschland gewährleisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung.

Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Brokdorf suchen wir zum 01.01.2022 einen

IT-Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Aufgaben
  • Entwicklung, Implementierung und Pflege/Betreuung des IT-Sicherheitsmanagements
  • Wahrnehmung standortbezogener und übergeordneter Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement sowie Betriebs- und Projektaufgaben bei Bedarf
  • Wahrnehmung der Funktionen als IT-Sicherheitsbeauftragte*r und Qualitätsmanagementbeauftragte*r am Standort
  • Pflege der IT-Sicherheitsanalysen gemäß SEWD/Richtlinie IT und IT-Grundschutz des BSI
  • Unterstützung im atomrechtlichen Aufsichtsverfahren
  • Übernahme von Sonderfunktionen bei Erfordernis

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung
  • Einschlägige Erfahrung in der (konventionellen) Sicherung von IT-Systemen und übergreifende IT-Kenntnisse (insbesondere in Automatisierungs-, Prozesssteuerungs- und Leittechniksystemen)
  • Kenntnisse im Projektmanagement, Zertifizierungswesen, kerntechnischen Bereich sowie der einschlägigen IT-Sicherheitsregelwerke wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und MS Project
  • Kontrollbereichstauglichkeit
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie starker Teamgeist
  • Übersicht und Organisationsfähigkeit

Wir bieten
  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
  • Langfristig sichere Arbeitsplätze
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche
  • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad, Firmenfitnessprogramme