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Wir sind ein dynamisches Team in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe mit den Geschäftsfeldern Architektur, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft und Gebäudetechnik. Mehr als 200 Mitarbeiter und 12 Jahre Erfahrung innerhalb der technischen Gewerke machen das Unterneh­men mit Sitz in Hamburg so erfolgreich. Ob die Planung oder der Bau von Neu- und Umbaupro­jekten, das Leistungsspektrum der KMLS-Gruppe ist breit gefächert. Unsere Kunden sind namhafte nationale und internationale KMU's und Konzerne.

Gebietsleiter Vertrieb (w|m|d)

Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und spannende Projekte und Neukunden für uns gewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen jeweils einen motivierten Gebiets­leiter Vertrieb (w|m|d) für die Region West (Großraum Essen), Region Mitte (Großraum Frankfurt am Main), Region Süd (Großraum Stuttgart) und Region Ost (Großraum Berlin), um unsere Geschäftsbereiche weiter auszubauen.


Aufgaben
  • Akquisition von Zielkunden mit anschließender partnerschaftlicher Betreuung innerhalb des vereinbarten Gebiets
  • Mit Ihrem Können überzeugen und aus Angeboten Aufträge machen
  • Eigenständige Entwicklung von verkaufsför­dernden Maßnahmen
  • Umfangreiche Betreuung der Kunden vom ersten Kontakt bis zur Roll-out Planung

Profil
  • Teamplayer mit einer sympathischen, aufgeschlossenen und kommunika­tions­starken Persönlichkeit
  • Positive Ausstrahlung und lösungsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägter Erfolgswille und proaktive Eigenmotivation mit dem Ziel der persönlichen Weiterentwick­lung
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Branchenkenntnisse innerhalb der Gebäudetechnik
  • Vertriebserfahrung wünschenswert

Wir bieten
  • Moderne Ausstattung: Firmenhandy, hochwertiges Firmenlaptop, Tablett und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Arbeitsplatzsicherheit und Aufstiegsmög­lichkeiten: Karriereplan in einem etablierten Mittelständler mit jährlichen Aufstiegsmög­lichkeiten
  • Attraktives Vergütungsmodell mit fixen und variablen Bestandteilen
  • Wohlfühlfaktor in Deiner neuen beruflichen Heimat: Intensives Onboarding und Mentoring während der gesamten Zeit, gelebtes familiäres WIR-Gefühl
  • Gestaltungsmöglichkeiten: Spannende und vielseitige Tätigkeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen
  • Job-Bike, Firmenfitness sowie die Möglichkeit an einer betrieblichen Altersvorsorge