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Die Lebenshilfe Mönchengladbach ist konfessionsloser und unabhängiger Betreiber der Kindertagesstätte „LebensFreude“. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.

Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach:

  • 1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern
  • 2022 Eröffnung der inklusiven KiTa „LebensFreude“
  • inklusive Kita in Wickrath für 70 Kinder mit und ohne Behinderung

Aufgaben
  • Umsetzung des pädagogischen Auftrags nach dem Kinderbildungsgesetz - KiBiz
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption
  • Umsetzung des early-excellence-Ansatzes
  • Erstellung der Bildungsdokumentationen und Auseinandersetzung mit Beobachtungsverfahren
  • Sie fördern die Kinder individuell und altersgemäß und begleiten den Übergang von der Familie in die Kindertageseinrichtung und den Übergang in die Schule
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher*in oder vergleichbar)
  • fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung dieses Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern sowie Erfahrungen im KiTa-Alltag
  • Bereitschaft zur teiloffenen Arbeit und zur Arbeit in Funktionsräumen
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität
  • Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestalten
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Wir bieten
  • Tarifvergütung nach TVÖD
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 Regenerationstage
  • flexible Dienstpläne
  • Job-Bike
  • Talentförderung
  • bei Wunsch Fortbildung im Führungs- und Sozialmanagement
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fachberatung
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten im KiTa-Konzept
  • Firmenevents