Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

• Durchführung aller Tätigkeiten gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz insbesondere Vorbereitung und Nachsorge von PatientInnen vor bzw. nach therapeutischen Eingriffen mit Herz- und Gefäßerkrankungen in der Ambulanz der Klinik für Innere Medizin 1
• ambulante Nachsorge von Personen mit Herzschrittmachern, Defibrillatoren, künstlichen Herzklappen oder Rhythmusstörungen
• kontinuierliche Betreuung von PatientInnen mit chronischen Herz‑ und Gefäßerkrankungen im Rahmen regelmäßiger Visiten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Abläufe und Standards innerhalb der Abteilung
• Unterstützung bei der Durchführung klinischer Studien sowie bei der Einführung medizinischer Innovationen
• enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten und weiteren Berufsgruppen zur optimalen Versorgung der PatientInnen
• Engagement für eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Pflege im hochspezialisierten kardiologischen Umfeld

• abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
• gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
• umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Erbringung von Mehrdienstleistung
• Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
• Erfahrung in der Behandlung von PatientInnen mit Herzinsuffizienz, implantierten Devices sowie EMAH von Vorteil
• Studium Advanced Nursing Practice oder (im Bedarfsfall) die Bereitschaft dieses zu absolvieren von Vorteil

Voll- und Teilzeit (im Ausmaß von mindestens 20 Wochenstunden), Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
• abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpersonen
• Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzen können
• flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Team berücksichtigen

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.952,- (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.